Melhore a assertividade dos Processos Seletivos da sua empresa.

Desenvolvemos, realizamos ou preparamos multiplicadores para aplicação de Dinâmicas de Grupo ou Provas Situacionais visando melhorar a assertividade dos Processos Seletivos de sua empresa.

Experiências são comprovadas e competências identificadas através de jogos individuais ou coletivos, específicos para cada situação. Essas técnicas contribuem, significativamente, para o sucesso dos processos seletivos externos e internos.

Processo seletivo é custo. Processo seletivo apoiado por Dinâmicas de Grupo e Provas Situacionais é investimento.

O PSA – Processo Seletivo Apoiado, minimiza os riscos de contratações inadequadas.

Duração média, 4 horas (depende da quantidade de participantes).

Participação ativa do cliente:

Nossos clientes participam ativamente deste trabalho, compondo com os nossos profissionais, um grupo de avaliadores responsável pela observação e identificação das competências e das evidências comportamentais individuais dentro do grupo. A preparação desses profissionais é de nossa responsabilidade.

As dinâmicas ou provas situacionais são dimensionadas em entrevista pessoal com o cliente, com o objetivo de se obter respostas às questões que se seguem:

• Quais as competências necessárias para o desempenho do cargo ou gerenciamento do projeto?
• Quais os comportamentos a serem identificados?
• Qual o nível funcional do cargo a ser preenchido?
• Quantos profissionais participarão da Dinâmica?